Delegieren ist nicht gleich delegieren!
Ein essenzielles Werkzeug für stabile Zeiten als auch für Change-Prozesse ist die Delegation. Über diese hohe Kunst zur Effektivitätssteigerung durch Abgeben von Aufgaben gibt es natürlich viel [...]
Feminismus – gut für Männer
Frei wie ein Adler oder Ein Indianer kennt keinen Schmerz! Ich glaube, sehr viele Männer haben noch nicht ganz verstanden, was der Feminismus eigentlich für sie in peto hält. Unter anderem [...]
Vorurteile machen Arbeitsgruppen zu 3/4 blind!
Wenigstens beschreibt ein lesenswerter Beitrag von Sean R. Martin (Boston College) über Diskussionskultur sehr anschaulich, dass wir nur als förderlich betrachten, wenn ein Wortbeitrag 1. eine [...]